«Мне 50 лет, и найти работу я уже давно не могу. Из-за этого меня и мужчины бросают» (Психология)
Мне 50 лет. Выгляжу на 38-39 (как меня все воспринимают). Ищу работу уже восьмой год, но на мои профессионально составленные резюме никто так и не откликнулся из работодателей. Ходила сама лично на собеседование, но мне из-за возраста в паспорте отказывают. В центре занятости предлагают тяжелую работу в ночные смены за копейки. Хорошие вакансии достаются людям по блату или по опыту работы, которого у меня вообще нет. Я в отчаянии. Ведь любой мужчина будет спрашивать меня: где и кем я работаю? А мне и ответить то нечего. И по этой причине меня бросают мужчины.
Хочу отметить, что здоровье у меня очень плохое, и на определенных работах я не могу работать. Мне нельзя долго стоять или долго сидеть. Есть справка от ВКК (врачебно-консультационная комиссия — Прим. ред.).
Все эти сайты по поиску вакансий — бесполезные! Я себя чувствую невостребованной и никому не нужной. Что мне делать, помогите!
Хотела устроиться в колл-центр, но и там требуют опыт работы от трех лет.
Варвара, 50 лет
Здравствуйте, Варвара! Вы спрашиваете, что делать. Прежде всего — не сдаваться! Это правда, что паспортный возраст при поиске работы играет большую роль. Хотя сейчас работодатель не указывает возрастные ограничения в объявлениях о вакансиях, но негласно они существуют. Важно не ставить самой себе эти ограничения.
Вместе с тем также важно реалистично относится к своим возможностям. Вы пишете, что здоровье у вас плохое и на многих определенных работах вы не можете работать. Следовательно, есть физические ограничения, которые сужают спектр поиска. И естественно, если вы будете пытаться устроится на те вакансии, где требуется хорошее физические здоровье, работодатель не сможет вас принять.
Это будет происходить не из-за возраста, а потому что вы не сможете «долго сидеть или долго стоять».
Может быть нужно еще раз обратить внимание сотрудников центра занятости на ваши ограничения, ведь у вас есть заключение ВКК. Рассмотрите для себя возможности работы удаленно, не на постоянной основе, а по договору, на фрилансе. Хотя бы первое время.
Совершенно верно, что часто хорошую работу люди находят при посредничестве друзей. Очень важно, когда в поиске, рассказать об этом всем знакомым — может быть, кто-то подкинет идею. Также логично, что если у вас вообще нет опыта работы в чем-то, на эту вакансию будет трудно претендовать. В случае, если нет опыта, но хотите научиться чему-то новому, как, например, работе в колл-центре, можно обсуждать вариант с меньшей зарплатой на первое время, пока не приобретете нужный навык.
При взаимодействии с работодателем можно говорить более обтекаемо: «У меня пока не было официального опыта в колл-центре, но я умею общаться с людьми, стрессоустойчива и быстро учусь».
Иногда что-то новое можно начинать с волонтерства с последующим трудоустройством
Трудно работать бесплатно, но нужно с чего-то начинать. В этом случае необходимо оговорить точные условия перехода на постоянную оплачиваемую работу. Волонтерство вы всегда можете впоследствие предъявить как опыт. Рассмотрите для себя возможность получение новой профессии посредство онлайн-обучения.
Очень важно говорить правду, но имеет значение, как ее подать. На собеседовании вы можете показать свои преимущества, о которых работодатель пока не знает. Например, вашим преимуществом может быть то, что вы готовы полностью посвятить себя работе, у вас много полезных навыков и умений, высокая степень ответственности.
- Как вы ведете себя на собеседовании?
Если резюме составлено профессионально, следовательно в нем указан ваш опыт работы, и он должен соответствовать тем вакансиям, на которые вы претендуете. Возможно, это должно быть не одно общее резюме, а подходящее под определенную вакансию. Резюме, которое можно быстро пересобрать с учетом требований. Есть вероятность, что ваше резюме не рассматривают из-за формального несоответствия в компетенциях.
Мужчинам при знакомстве не обязательно говорить о проблемах, связанных с поиском работы. Можно сказать, что вы сейчас в поиске подходящих проектов, соответствующих вашему опыту и рассказать о нем. Любой взрослый и адекватный человек понимает, что жизнь бывает разной. Если человек бросает вас из-за отсутствия работы, это, скорее, характеризует его как неспособного поддержать. Вряд ли с таким человеком будет комфортно в жизни.
Вы не одна в такой ситуации, очень многие люди сталкиваются с возрастной дискриминацией. Важно об этом говорить, чтобы получить помощь, в том числе от государственных организаций.
