«Вложила всю душу в работу, а собственник решил, что я не справляюсь со своими задачами» (Психология)
Работаю в компании 1 год и 8 месяцев. Начинала бухгалтером, а примерно восемь месяцев назад стала работать финансистом. Обнаружила убыточную зону компании, предприняла все меры, чтобы снизить расходы. Есть результаты, которыми я горжусь. Но в апреле внезапно получила от собственника сообщение, что моя работа его не устраивает: он недоволен моим контактом с партнером, который высасывал из компании прибыль, — я проводила работу по снижению комиссий.
Я продолжила работать. Более того, пару месяцев назад начала проходить обучение на повышение квалификации финансиста, куда меня направил собственник. И была шокирована, когда он, пригласив поговорить, сказал, что с работой я не справляюсь, и предложил другое место в компании. Для меня непонятен этот момент: я старалась, были показательные результаты, я обучаюсь и учиться мне еще несколько месяцев. Зачем все это?
Я потеряла ориентиры на некоторое время, но потом нашла точку опоры: я могу пройти только половину пути. Я сделала все, что могла. У меня не получилось донести до собственника мысль, что сотрудничество с некоторыми партнерами вводит фирму в большой убыток. Это не моя вина. Я — ок.
Как еще можно найти спокойствие в этой ситуации? Понимаю, что выходить на другое место не очень хочу, ведь в работу финансиста была вложена моя душа. Я очень старалась. Видимо, границы нарушены и надо их выстроить. Оценка даже текста, мною написанного, тех моментов, о которых я говорю, уже будет в помощь. Спасибо!
Ирина, 36 лет
Ирина, спасибо за ваше письмо! Думаю, вы уже проделали значительную работу, придя к выводу «Я — ок», и это говорит о вашей внутренней силе.
Вы описываете классическую травматическую ситуацию, где вложили душу — психическую энергию — в объект (работу, позицию, достижения), который внезапно оказался отнят. Шок и потеря ориентиров — все это вполне естественная реакция на крушение иллюзии контроля и справедливости. Слышу Ваш вопрос «Зачем все это?» как крик души, столкнувшейся с абсурдом.
Давайте посмотрим на ситуацию через призму психоаналитических концепций:
-
Нарциссическая травма и вопрос «Зачем?». Собственник компании, фигура, наделенная в вашем бессознательном властью и авторитетом, не просто уволил вас. Он обесценил ваши вложения, нанеся тем самым нарциссическую травму. Ваше стремление найти логику («Зачем все это? Я же старалась, училась, были результаты») читается как попытка психики залатать эту рану, вернуть себе ощущение стабильности и предсказуемости мира.
-
Фраза «в работу финансиста была вложена моя душа» также крайне значима. В психоанализе мы говорим об эмоциональном инвестировании в объект. Вы не просто выполняли функции, но создавали глубокую связь со своей профессиональной ролью. Расставание с ней — это символическая потеря. Поэтому здесь уместно горевание с полным правом чувствовать грусть, злость и обиду.
-
У вас есть стойкое ощущение, что «границы нарушены». Собственник грубо нарушил договоренности (включая обучение, которое было знаком доверия и инвестиций в вас). Ваши слова «я могу пройти только половину пути» звучат как зрелое признание, что воля и восприятие Другого (собственника) — та территория, на которую вы не сможете и не должны влиять. Тем самым отказываетесь от идеи всемогущества.
Как же найти спокойствие?
1. Позвольте себе горевание
Разрешите себе оплакивать утрату. Не как потерю работы, а как потерю того значимого объекта/процесса, в который вы вложили часть себя. Напишите прощальное письмо своей роли финансиста в этой компании. Поблагодарите организацию за все, что она вам дала, выразите всю боль и разочарование. Такой письменный ритуал поможет совершать символическое отделение.
2. Сместите фокус с «Почему он?» на «А для чего я?»
Вместо того чтобы искать смысл в нелогичных действиях собственника (ловушка для психики), спросите себя: «Какую возможность для моего развития несет эта потеря?» Возможно, эта работа и ваша жертвенная преданность ей были нужны, чтобы доказать что-то себе или кому-то значимому из вашего прошлого?
3. Поразмышляйте о самооценке
Собственник попытался атаковать вашу профессиональную идентичность. Ваша задача — вернуть себе право быть единственной оценщицей себя.
Составьте два списка. В первый выпишите все, что вы реально сделали и достигли (обнаружила убыток, снизила расходы, инициировала обучение). Это объективные факты, которые никто не может отнять. Во второй список выпишите все профессиональные и личные качества, которые вы в себе цените (преданность, аналитический ум, смелость, упорство).
Перечитывайте эти списки, когда внутренний критик (интроецированный обесценивающий голос) будет пытаться взять верх.
- Тест: Насколько силен ваш внутренний критик?
4. Используйте текст как зеркало
Вы просите оценки вашего текста. Он прекрасен своей искренностью. За ним видна структурированная, анализирующая и преданная личность. Вы не сломались, но ищете опоры, с доверием к себе.
Сейчас вам важно не стремительно забыть или найти немедленное оправдание случившемуся, но принять этот непростой опыт как часть вашей истории. Даже если на это потребуется достаточно времени.
